¿Qué quiere decir "Evaluación Psicológica" ?

Esta importante área de la Psicología ha sufrido múltiples cambios a través de la historia, sin embargo, no se puede negar los servicios que ha brindado y seguirá brindando a la ciencia y a la humanidad en su aporte fundamental: la resolución de problemas concretos.

R. Fernández Ballesteros define la evaluación psicológica de la siguiente forma (1992 p.17)  

"…es aquella disciplina de la psicología científica que se ocupa de la exploración y el análisis del comportamiento (a los niveles de complejidad que se estime oportunos) de un sujeto humano o grupo especificado de sujetos con distintos objetivos básicos o aplicados (descripción, diagnóstico, selección, predicción, explicación, cambio y/o valoración) a través de un proceso de toma de decisiones en el que se encardinan la aplicación de una serie de dispositivos, tests y técnicas de medida y/o evaluación…"

Entonces podemos decir que cuando hablamos de Evaluación Psicológica nos referimos a un proceso en el cual el psicólogo busca conseguir información de un determinado sujeto con el objetivo de conocer, describir y comprender su conducta, para así poder orientar, predecir, prevenir y optimizar sus potencialidades. 

Así pues consiste en la aplicación de diversos instrumentos que nos ayudaran a alcanzar nuestro propósito conociendo las habilidades tanto intelectuales, sociales, académicas y emocionales de la persona para resolver el problema definiendo los objetivos que serán claves para realizar la debida intervención.

Por otro lado veremos que  la evaluación psicológica nos propone un interesante desafío ya que tendremos la posibilidad de integrar múltiples aportes de diferentes enfoques psicológicos (modelos), con la oportunidad de utilizar los últimos desarrollos tecnológicos puestos al servicio de la creciente demanda que se da en el medio a raíz de la necesidad de dar solución a diversos problemas centrándose en una perspectiva totalizadora del hombre y su entorno.